Hedera Groups värdegrund beskriver hur vi förhåller oss när vi genomför vårt uppdrag. Värdegrunden vägleder oss och hjälper oss att hålla kvalitet i allt vi gör. Den beskriver vad vi står för och vilka grundläggande värden vi vill förknippas med.
Värdegrunden förtydligar vilka värden som är viktiga för att vi ska nå våra mål. Den fungerar som en etisk kompass i vårt dagliga arbete och bidrar till att utveckla verksamheten. Värdegrunden stärker vår kultur och vi-känsla och utgår från vårt kärnvärde stolt.
Hederas uppdrag är att erbjuda bemanning, kompetensförsörjning och tjänster inom vård, omsorg och personlig assistans. Genom att vara lyhörda och engagerade ser vi till att rätt person hamnar på rätt plats. På detta sätt bidrar vi med stolthet till att vården fungerar och till ökad livskvalitet inom personlig assistans. Genom en genuin passion för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående organisation som står för hållbara resultat.
Inom Hedera tror vi på individen och den enskildes möjligheter att nå sin fulla potential. Vi tror på det aktiva valet av inställning och attityd, och vi väljer att vara vårt bästa jag. Genom att bygga en kultur av stolthet, kan vi leverera ett varmt bemötande som känns självklart, avslappnat och medvetet på samma gång.
I en stolt organisation känner medarbetare tillit till sig själva och sina kollegor, tillit till organisationens förmåga att skapa värden och uppfylla löften.
Inom Hedera prioriterar vi stoltheten i vår organisation, i det strategiska och i det operativa arbetet. Och det handlar i grunden om att ta fasta på och utgå från det som är värdefullt.
